周一到周五的时间，总是在不知不觉中过去的。

五天时间里，王小山组织了六次饭局，没有睡过一个超过四个小时的睡眠。

与王小山同样的，还有余总、张华等人。

分公司接受了政府罚单，并缴纳了贰万元的罚款。

罚款钱少，但影响恶劣。为降低负面影响力，防止网络媒体恶意报道，道升的公关花费了上百万的市场公关费用。

让人意外的是，王强并没有组织媒体，在网上大似宣传，所以道升的公关费用多用来维护林海省当地媒体关系。

除此之外，余总他们也拜访了所有大客户。

原来取消合作的大客户，一律让道升的人吃闭门羹，往往都是派一个秘书或者行政就应付了道升的人。

王小山亲自电话联系大客户的公司领导，领导们也打起了官腔。

第一个说：“我在外地出差，都不知道这些，王总，您等我回去查查！”

第二个说：“王总，您好您好，您看我们已经和别人签合同了，这事我也不好办啊！”

第三个说：“王总，实话说，我也想和道升合作，但职工们已经习惯了原来的业务经理。”

王小山作为打市场出身的人，听到余总吃闭门羹的反馈，自己听了几句官腔之后，自然有了应付方法。

王小山没有继续谈业务，他准备交朋友，在林海省江山市这里交朋友。他把自己定义为有钱又孤独、没人陪吃饭的土豪。

王小山每日找人组局，找到这些企业或者单位的领导，在江山市里高档又隐秘的酒店里尽情吃喝。

酒桌上的人，也见识到了什么是土豪。

打开一瓶酒，只要有人说“这酒不错！”，王小山立马夸赞的回复：“您懂酒！”又对着陪酒的张华大气的吩咐：“张华，这酒一会给每人带两箱回去！”

并且美其名曰：“大家别嫌弃，我好朋友卖酒的，我这也是帮他宣传宣传！”

一桌子的人，眼睛当即笑成一道缝，弯着嘴角说着：“不用不用”，或者说：“那就不客气了”，但都一点没含糊的带走酒。

就这样一餐饭，王小山能送出二十多箱子酒，却一句工作都没主动提起。

偶尔有客户领导提起道升合作，也是一言难尽，和王小山说：“理解万岁！”

虽然进展缓慢，但王小山总归对各个大客户有了深入了解，包括大客户内部那些领导之间的派系之争。并且对于王小山来说，只有他们还拿他的酒，说明这事还有的办。

这几天，王小山过的疲惫又压力大，但给墨雨林打电话汇报工作时候不仅没有怨言，并且还保持着对工作没有实际进展的歉意。

王小山知道，墨雨林一项是结果导向的。没有结果，再多的抱怨都没有意义。

而且，他总不能当墨雨林说：“某个领导为上位，把结发夫妻给休了，娶了老领导的脑瘫女儿”等等，这些大客户公司领导为争夺权力采取的不择手段，或者他们领导之间勾心斗角之类的话题吧。

所以王小山会带着歉意的打电话给墨雨林汇报说：“抱歉，还没找出头绪。”知道是王强带走业务，但不知道为什么大客户这样死心塌地的跟着王强走。

墨雨林没在意这些，只是隔着电话吩咐王小山：“把王强合伙人资料发给我。”

墨雨林没有在意分公司情况，但是多年前的事情，又隐隐约约的，让他感到两件事有关系。

墨雨林是敏锐的，他总是在没有任何苗头和证据情况下，会有常人无法达到的嗅觉。只是这种敏锐，却没在云木木身上发效。

王小山毫不犹豫的答应：“好。”

王小山像吃了定心丸，只要墨雨林能插手管这事，这事再难也不难，更不愁没头绪。

只是，已经许久不管公司经营管理的墨总，现在突然插手管一个分公司的事情，这让王小山意识到，这件事背后有故事。

周末，是道升分公司最忙的时候，因为会有很多学生来道升的参加线下培训。

所以，分公司这里的假日都是周一到周五轮休，周六日所有员工必须上班。而因业务压力，朱静带着云木木和洪亮，5+2的干，没有一天休息。

星期六，徐俊带领小分队6人一起来到市内培训点，既和学生家长沟通，也观摩课堂。

这也是公司一致的要求，所有销售员工必须对道升的培训内容了如指掌，对每一个讲师风格详细掌握，方便对外推广销售。

并且要求，员工在周末时候观摩课堂，通过教室里的视频，和学生同步学习。甚至还为此设置考试，考试分数和绩效挂钩。

虽然做销售时间不长，但云木木也知道分公司这里的任何工作，都和绩效挂钩。

或者按照张华的说法，只要你肯干，年薪百万不是梦！

这是云木木来江山市第二次到培训点，上次过来是入职那天，人力带着她匆匆来参观而已。

这次，云木木才有机
本章未完，请翻下一页继续阅读......... 你中有我，我中有你 最新章节第82章 危机又升起,网址：https://www.555d.org/345_345028/82.html