林世琛刚一进门，众人的的议论声戛然而止。

来到首席位置，林世琛端正坐好，他环视了一周，看着手下的这一帮年轻的精兵强将，说道：“

各位同事，今天是一个值得纪念的日子。今天，是我们公司落户京城的第一次高层正式会议。我们公司将在这里出发，我们的梦想将从这里起航。

过去一年时间，公司从三个人发展到现在230人的规模，用户数从0发展到100万，可以说发展速度惊人。有了各位的加入，我相信公司的未来会更加美好。”

“公司发展壮大，我们的组织架构也要跟着进行调整。除了产品线，公司其余的产品线要进行整合。”

“今年的首要任务，是找到及其他几条产品线的盈利点。关于关于盈利点，大家有好的想法和建议，可随时提出来，在各部门进行头脑风暴。市场部根据各部门、各团队的方案，组织公司级评审，评出切实可行的方案，立即去尝试。这一条要写到每个人部门、每个员工的绩效考核中。如果经过验证，方案的效果很好，那么出方案的团队和个人都会获得总办的大奖。”

“各位，公司发展前景广阔，机会多多，希望在座各位竭尽所能，带领团队做出亮眼的成绩。”

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