早上七点, 闹钟准时响起，傅琛睁开眼睛。

他静静地平躺在床上，唤醒自己的意识, 然后用标准的侧身方式起床。

这样可以保护心脏。

然后他进入浴室收拾好自己，接着到家里的泳池里游泳。

他游了半个小时，达到了锻炼的目的, 从游泳池里上来。

运动完毕，他洗了个澡, 戴上眼镜, 这才开始吃早餐。

傅琛的早餐跟他的人一样无趣，蛋白质脂肪碳水按照严格的比例调配, 少油少盐, 他几乎每天早上都吃一样的食物。

等吃完早餐，司机按时到家门口接他去往公司。

乌金资本的规模虽大, 但是是搞金融业务, 比那些实业企业人少很多, 再加上不少事务都是外包, 所以员工很精简。

但他们经手的生意可不小。

傅琛进入办公室, 他的助理们站起来向他问好，整齐划一，每一个人都得体礼貌, 语气恭敬而简洁，一看就是精英份子。

傅琛点点头, 越过他们，走进自己办公室, 助理拿来平板, 他开始一天的工作。

傅琛的助理们是他的得力助手, 都是毕业于名校，履历丰富，从不会出任何错差，比最精密的智能ai还要严谨有效率。

每次他们都能用最快的速度完成工作，与他们沟通也很简洁，从不说多余的话。

本来傅琛对这种情况很满意，这些人都是他精心挑选的，构成整个团队，用起来得心应手。

可当他遇到叶秋桐后，想法有了些微的改变。

他见到叶秋桐的第一眼，就从他丰富的经验看出来，这个人不适合当助理。

叶秋桐会对上司的指令进行评价，换而言之，这个人有自己的想法，服从性就会弱一些。

这一点在傅琛眼里看来较为致命。

助理不听老板的话，简直是不可思议的行为。

但秦译把叶秋桐当宝一样，非常器重。

傅琛无法理解，这件事引起了他的好奇心，于是他开始观察叶秋桐和秦译的相处模式。

渐渐地，他发现，时锐的总裁办气氛轻松活跃，跟他的办公室完全不同，更加灵动更加年轻化。

明明秦译是一个性格刁钻、脾气古怪的人，平时也不太喜欢笑，而且因为有洁癖对外人很疏远，总是保持最远距离，冷酷无情。

这样的总裁居然能带出那么活跃的办公室，让傅琛有些刮目相看。

怪不得秦译的行政秘书叶秋桐也是这种风格，跟时锐科技的总裁办很相配。

随着傅琛对秦译和叶秋桐观察得更加深入，他发现了一些端倪。

这两个人的关系似乎不一般。

人的感情驱动人的行为，思想表现在行动上，会展现出很强的逻辑性。

傅琛用他计算机一样的大脑一下子就从秦译和叶秋桐的行为模式中，推测出他们处在暧昧的状态。

傅琛顺藤摸瓜，很快查出了恋爱合约的事。

傅琛表面上不动声色，内心更加惊讶了。

这不像秦译这种人会做出来的事。

根据傅琛之前的观察，秦译性格专断强硬，怎么可能陪自己的秘书玩这种过家家游戏。

偏偏秦译这么做了。

秦译和叶秋桐都偏离了傅琛的计算与判断，让傅琛对困惑的同时，对他们两个的兴趣更浓烈。

所以在秦邦言和江丹琼逼迫叶秋桐离职的时候，他主动伸出橄榄枝，想把叶秋桐挖过来。

如果叶秋桐到他这边来工作，是不是会像在时锐总裁办时一样，给他的办公室带来生机。

可惜这次挖角没有成功，反而激起了秦译的怒气。

傅琛不是纠结的人，挖不过来就算了。

只不过偶尔想想还是有些遗憾，他抬起眼，看向自己的办公室，净色的房间，一切井井有条，一丝不苟，活像一个冰冷的机械车间。

每个人有每个人的风格，改变不一定是对的，就这样很好。

傅琛这么想着，收回思绪，投入到工作中。

快到中午的时候，他停止工作。

休息也是重要的一环，该停下的时候他不会强迫自己，连休息时间都要严格控制。

傅琛站起来，走到外面，司机把车开过来，接送他去往餐厅。

中午他要跟秦启帆一起吃饭。

他的外甥秦启帆跟他年纪差不多，两个人更像兄弟，傅琛从小跟秦启帆一起长大，有时候也不能理解这位外甥的想法。

比如他不理解秦启帆为什么那么看重家庭关系，被弟弟的事情束缚了很多年。

这种行为在傅琛看来，是无意义的内耗。

他劝过秦启帆很多次，秦启帆只是笑。

不过那些都无所谓了，秦启帆现在算是跟秦译和解了，这件事让他的心态有了积极的变化，接着也找到了
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