买断了远达地产，之前的烂账，自然不会赖账。而且，等财务审核后，会随着本月工资，如期发放。”熙道。

听闻熙的话，大家立刻安定下来。

毕竟大家更关心的是自己的工资，听闻熙肯定发放，登时放下了心。

“您接管企业后，会不会改制？”

解决了以前的工资，大家关心的自然是以后的钱途。

“改制是一定的！”

熙没必要隐瞒，下面一片动，她继续笑着说：“但是，只要大家认真去做，相信没有不可能完成任务的。而真要是像以前一样闲坐着，我觉得任何公司都不会允许的。”

“什么？”

职工代表吃了一惊，完全没想到熙会这么直接。苦笑道：“那就是说我们没有保障？”

“努力工作的人，都有保障。”

此言一出，下面更是动不已，但有甄清平维护秩序，没人敢放肆。

只听熙又道：“另外，既然实行升级制度。那么员工的福利，也会随之提升。简单点说，就是多劳多得，不劳不得的制度。”

这句话算是吃个定心丸。

肯定有人不服，但制度已经晾在那了，说明熙有底气。

“那福利会提升多少？”有人弱弱地问。

“首先明确一点，我们会保证职工的基本生活。此外，基本的五险一金，我们都会足额缴纳。”

“而且，除了发放之前公司拖欠的工资外。我们还会缴纳相应的保险金额。数额大概有三百万！这一点，在合同之外，但是，我可以在这里承诺，我会作为新福利，发放给大家。”

甄清平一愣，带头鼓掌。

顿时，全场掌声雷动。

“福利提升方面，我们有一完善的升级制度。我先举个例子，甄经理目前的月工资是五千多，各种补贴加在一起，不到八千元。其他几个副总、党委书记的待更低。而新制度，会让他们的月薪达到一万、两万、三万，甚至十万！b括在座的各位，只要充分发挥聪明才智，努力工作，想必你们的收入，会大大增加。”

下面的声音越来越小，最后鸦雀无声。

熙笑着说：“当然喽，这只是薪金。而奖金、年终奖会更加惊人。只要咱们公司发展好了，大家跟着挣大钱！”

她在跟大家开玩笑，所有人心里的那股劲儿都被激发了起来。

谁不想赚钱？

如果能赚十万，谁愿意拿三千块钱穷开心？

随后，大家有问一些敏感问题，熙的回答颇为得体。总之，大家乐乐呵呵把问题解决了。

至于签约，也在两天之后，在建设局完成买断合同。

远达地产和光明报业彻底成为鹊桥仙名下名牌。

。

因为熙在远达地产的演讲，也动员了光明报业。不少高层也满怀希冀，可是，熙却根本没有亲自到场，而是石头去做了一番演讲。

虽然容大同小异，但效果却大打折扣。

熙对两家公司的度，也截然不同。这让光明报业的高层开始不忿起来，甚至有个叫楚明辉的家伙，扬言要让秦枫好看。

这家伙有点世家背景，据说跟左家攀上点亲戚。在光明报业里担任老总，基本上这些年亏损的钱，大半都进入了他的腰b。而光明报业是他的一言堂，既然老总不配合，下面依旧保持着企职工的原貌，混日子不干活。

至于这些事，秦枫还没心搭理，也就暂时任之由之。

而秦枫的度传到了楚明辉的耳朵里，被他视为一种软弱，所以更加愈演愈烈。

……

这个时候，秦枫正在忙着挂牌开业的事儿。

远达地产正式更名，为鹊桥仙集团旗下，鹊桥仙地产开发建设有限公司。

甄清平仍旧是总经理，其余人的职位不变。

不过，秦枫让石头担任执行董事长，进行决策和监督。而且，还设下一个办事，按照秦枫说的，有不听话的家伙，全都扔到这个办事里。

这个办事挂名为特殊顾问办事，实际上行使的是保洁公司的能力。

也就是说，被踢到这个办事的人，待按照原来的职位发放。但是，工作却是保洁！

试想，一个企员工去当保洁，想想都打寒颤。

所以，整个公司的神面貌完全变了一个样子，人心干，人心向上。
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