升工作多少年了？”

墨雨林边说着话，边抚摸着沙发的抱枕。云木木喜欢精致的东西，她喜欢布艺、喜欢考究的小摆件挂件，更喜欢网购这些东西。

所以墨雨林家的沙发套和沙发垫，总是换颜色换样式，抱枕套也是换了一个又一个，房子里也摆满了摆件挂件，墨雨林家原本简约的风格，让云木木时不时的添点东西，最后布置成带有浓浓的艺术气息，掺杂着小女生风格的家。

加上云木木喜欢的那些绿植，让整个屋子无处不传递着温暖的气息。

但，王小山现在却感觉不到温暖。墨雨林面色清冷，没回答他问题，是在告诉他，这些事不应该再麻烦他。

或者说，墨雨林在默默告诉他：“什么都要问我，公司还要你干什么？！”

王小山有点后悔，不应该找墨雨林讨论工作，尤其还是在聊完云木木之后。

墨雨林现在对道升业务都是放手的管理，这次管分公司事情，还是因为涉及到墨雨林过往的仇家。

“六年多，不到七年。”王小山边后悔，边没多想的答。只是，他话刚出口立马反应过来，墨雨林怎么可能不知道答案，而且墨雨林也不是喜欢追往过去的人。

墨雨林这样问他，其中必有问题。

果然，听到墨雨林下一句说：“这几年，还有文图的事情，辛苦你了。”

这回王小山明白了，墨雨林是担忧他来道升工作这几年心理也有委屈，更主是在安抚他收购文图后的“意难平”。

当时，道升和文图市场大战。王小山拼死拼活的大战两个月，道升网络又出了80%的收购价，结果收购文图后，道升网络只得到一个没用的“爱学”，其余的线下资产全部归为道升集团或者道升教育。（第60章）

“嗨，雨林，是我要感谢你。”王小山本带着点笑意，顿了顿，又严肃正式的说：“感谢你对我的包容。”

王小山原来总感觉“意难平”，只是因为他个人偏心于道升网络。

王小山知道，这个社会，比拼的是资源。

上次收购文图，道升网络虽然出资80%，但却是用的未来收益。说白了，道升网络没用一分钱现金，而是用几页纸合同收购的文图。

如果道升网络限定期限内拿不出资本，或者万一倒闭，都需要道升集团来弥补损失，那几页纸合同就是废纸，和手纸没区别。

王小山当时感到“意难平”，还因此在墨雨林那表现出来。王小山现在想想，都感觉他幼稚，所以更感谢墨雨林的包容。

王小山感谢说的诚心诚意，墨雨林能感受到，王小山心理的委屈已经化解。

这让墨雨林嘴角有些上弯，他此时好像也看到一线希望，关于他和云木木的。

王小山心理的委屈能化解，同样，墨雨林想，云木木的委屈也能化解。

墨雨林还想起上次问云木木，是不是受不了他对她工作的严厉要求，云木木说不是，还很诚意的感谢他，和此时的王小山诚意一样。

墨雨林想，他是有很多错误，但不是不可原谅的。

再想到王小山说的，云木木现在业绩不理想，墨雨林心理难免又担心云木木。

***

日子距离5月15号越来越近。

云木木现在的上司朱静，再次找到林海分公司总经理张华，意图辞退云木木，被张华拒绝。

于是朱静想让云木木主动提出辞职，并告知云木木如果不辞职，也不能留在现在的小组里，影响朱静带队业绩。

云木木知道，以她的业绩，没有任何一个小组会要她。

销售队伍的带头人，说话都是狠角色。朱静即使知道云木木有后台，说话也没客气：“公司不会辞退你，你如果想继续干下去，你可以单独成立一个小组。”只有云木木一个人的小组。

云木木不知道因为什么公司不会辞退她，她也没心思、没心情去问。

云木木身心都有些疲惫，她回答朱静道：“不用，到时候我主动辞职。”

云木木觉得她现在在分公司里，就像个跳梁小丑，自认为最努力卖命工作，业绩却始终不好。

同事们越来越指指点点，领导对她也越来越冷言冷语，甚至大家看她的眼神都变得怪异，也带着可怜同情。

云木木自己也无数次的鄙视自己。

所以主动离职，她解脱，分公司也解脱。

虽有不甘，但终归自己太弱。
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