老板的要求无法满足，回去一定会按照当初他们协商的，应该组织人到省公司去上访了！ 还真的以为自己是好欺辱的，只要你朱老板走出这一步，我就会让你死无葬身之地！ 职场，玩的就是心狠！ 几天后，省公司的金厚勋从普水子公司那边得到消息，因为普水子公司在处理朱老板工程质量检测和恢复工程建设期间严重不作为，停止拨款，导致朱老板拖欠工人工资，现在几百工人堵住普水子公司的门口，要求给个说法。 内部消息还说，现在有300多工人已经出发，很快就到普安分公司的门口，目的就是要求拨款，发放工人的工资！ 接到电话的胡乐进很高兴，上次在普水子公司弄了一个处分，现在黄非凡你也要背个处分，还要完蛋了！ 胡乐进添油加醋地给金厚勋做了汇报，金厚勋也很吃惊，这个朱老板很厉害啊，能做到这个地步，很好，老子现在可以名正言顺的处分黄非凡了！ 金厚勋当即召开了班子会议，专门研究普安子公司因为拖欠朱老板工钱，导致朱老板下面工人上访要工资的事件。 包心田这个时候主动站出来说： “金经理，我前几天普水子公司进行调研，对朱老板公司的情况比较了解，这件事还是我去处理吧，如果处理不好，到时候安排其他的领导去协调！” 很多领导最怕的就是处理信访事件，发生信访一定是比较严重的事情，但是每件事都会有复杂的历史或者是起他背景，并不是三两句话就能解决的问题。 出面处理的领导，能够处理了，那是你应该做的，要是处理不好，可能承担责任，所以遇到这种难缠的问题，每个人都是避之不及，现在包心田主动请缨，大家积极赞同！ 金厚勋心知肚明、一副钢爪的样子道： “关键时候包心田能够主动请缨，这样的领导才是省公司说的有能力有培养前途的领导，我希望包副经理到了普水后，实事求是，尽量把矛盾解决！”
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